总结经验找不足 补齐短板促工作
来源：金开集团 发布时间：2017-07-03 10:59:00 浏览次数：
6月30日，金开集团下属金力公司组织召开了2017年上半年工作总结及下半年工作思路汇报会。金开集团总经理、金力公司董事长潘贤林出席会议，金力公司总经理叶人齐主持会议，集团人力资源部及监察审计部代表列席。
会上，各部门负责人依次对上半年的工作进行了总结，并对下半年工作思路作了汇报。随后，总经理叶人齐对公司上半年完成的主要工作进行了汇报，并提出下半年的工作展望。
听取汇报后，潘总对金力公司上半年开展的工作情况进行了客观评价，对其工作亮点表示了肯定，并就各部门负责人提出的问题进行协调解决。最后，潘总作总结发言，强调金力公司下半年要围绕年初目标任务，履职尽责，全面完成各项指标。他提出，员工应有三种状态并时刻五问：
三种状态
1、进入奔跑状态；
2、切换沉静状态；
3、保持职业状态。
时刻五问
1、我是不是立即行动了；
2、我是不是无能为力了；
3、我是不是把问题积压在自己手上了；
4、我是不是及时沟通反馈了；
5、我有没有成就感。
会后，参会人员一致表示，要以时不我待、只争朝夕的精神，团结一致，不断进取，为公司的发展贡献自己的力量。
（文/图：文亮）
