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金开集团开展《金开集团本部考勤及休假管理办法》培训

来源：金开集团发布时间：2019-10-21 11:24:00 浏览次数：

为完善公司考勤及休假管理办法，加强公司人员出勤管理，提高工作效率，确保公司有序经营，根据《劳动法》及省市有关政策法规，并结合公司实际情况，对《金开集团本部考勤及休假管理》进行修订，经集团2019年第二十四次党委会审议通过，正式执行。

10月21日，集团人资部开展《金开集团本部考勤及休假管理办法（2019年10月修订版）》（以下简称“办法”）专题培训。此次培训旨在加强公司人员考勤管理规范意识、提高自身管理能力，充分理解并落实到位本修改办法。集团各部门及各子（分）公司人力资源部职能人员共计80余人参训。

此次培训由人力资源部主管夏焱担任主讲人。讲师通过PPT形象展示制度内容，对考勤及休假法律法规、典型案例分析、修订后版本与之前的差异之处及办法的重点注意事项等内容展开讲解。培训紧贴实际，为参训人员答疑解惑。

通过本次专题培训，各参训人员充分理解办法新修订内容，并表示在今后的工作中，将办法准确传达到各自公司及部门，严格遵照执行，落实到位。确保公司有序经营管理，更好的服务于集团的发展。

文：王思 / 图：刘洁
本期编辑：刘洁