金开集团传达全区干部大会暨“一超两倍增，奋进20强”大会
来源：金开集团 发布时间：2022-02-21 10:50:00 浏览次数：
2月21日上午，金开集团召开会议传达学习全区领导干部大会暨“一超两倍增，奋进20强”动员大会会议精神。集团党委书记、董事长涂亮出席会议并讲话，集团党委副书记、副总经理袁扣华主持会议，集团班子成员李茶根、胡应庚、熊永赋出席，集团及各子公司中层副职及以上人员共计110余人参会。
会上，李茶根传达了全区领导干部大会会议精神及区主要领导的讲话精神，重点解读了“一超两倍增、奋进20强”的任务目标。就如何进一步贯彻落实全区领导干部大会精神，涂亮提出三点要求：
一、统一思想，提高站位，深刻认识召开干部大会重要意义。
这次全区干部大会的背景有两个大方面，一是市委开启2022“大抓落实年”；二是区工委提出了今后三年发展目标和纲领。即奋力实现“一超两倍增，奋进20强”目标，深刻指明了指导方针和战略举措，具有很强的指导性和针对性，为集团下一步开展工作提供了思路，指明了方向。集团上下要把学习贯彻全区大会精神，作为当前及今后一段时间的重要政治任务抓紧抓实抓好，并迅速掀起学习热潮，确保传达到每一位干部职工；要坚持以全区干部大会精神统领集团各方面工作，切实将思想和行动统一到区党工委、管委会的决策部署上来，积极担当作为，为集团实现市场化转型高质量发展提供有力的思想保证和智力支持，也为全区早日实现 “一超两倍增，奋进20强”奋斗目标贡献“金开力量”。
二、明晰任务，列出清单，将会议各项要求转化为实际行动。
当前，我们最关键、最紧迫的任务，就是要对标对表《全区聚焦主导产业、加速产业集聚，实现“一超两倍增，奋进20强”目标实施意见》有关要求，逐条逐项分析研究，全面细致梳理有关任务清单，明确时限和责任单位，切实将《实施意见》的各项要求转化为实际行动；各责任单位要对照梳理出来的任务清单，结合工作实际，进一步细化任务分解，明确责任到人，着力构建“人人肩上有担子、个个身上有责任”的责任体系，使每一项工作、每一个环节都有具体的人来抓、具体的人来管，确保各项任务有效推进，不留 “真空”、不留 “盲点”、不出现环节“掉链”。集团各部门、各公司要按照集团2022年工作大会精神，抓好全年工作落实。
三、强化督导，狠抓落实，全面推动各项重点工作落实落地。
集团上下要在学习贯彻会议精神，推动落实各项重点工作的过程中找准定位、发挥作用，各司其职、各负其责，决不允许走形式、走过场、当看客；集团纪委要强化督察督办，狠抓落实，不定期对各项重点工作进展情况进行跟踪督查，对工作不力、行动迟缓、敷衍塞责、推诿扯皮、的个人和事要严肃追责，以强有力问责倒逼责任落实，全面推动各项重点工作落实落地。
